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【原创】 双轨制层碰+点碰直销软件

双轨制直销软件

双轨制层碰+点碰直销软件,特点:有层碰,点碰结合,在层碰分配是非常有特色。
一、初级消费者 (壹鼎级):

加盟(资料,网维,产品邮购费)费: 90元。累计消费达550元可自动升级为 二鼎级标准客户。二鼎级别以上标准客户需一次性消费达标。 举例:该标准客户为三鼎级别想升为伍鼎级,只要在三鼎级别基础上一次性消费2200元。以后他又想升级为六鼎级别,则在五鼎级基础上一次性消费1100元。依次类推。注:在1单的会员前加一个初级。

二、标准客户 (二~九鼎级别):

二鼎 三鼎 四鼎 五鼎 六鼎 七鼎 八鼎 九鼎 (级别) 550 1650 2750 3850 4450 16500 22500 55000 (PV) 1 3 5 7 9 30 50 100 (N) 
双轨制层碰+点碰直销软件
三、销售奖: 

按1:1= (80~300)PV×N层碰累计提取奖金。 二鼎~ 六鼎 七鼎 八鼎 九鼎 (级别) (100~300)PV×N (95~300)PV×N (90~300)PV×N (80~300)PV×N 
说明如下: 1)该客户为N级别,则该客户服务的以下左右区每层只要各出现1对以上相同N级别的均采用1:1=300PV×N拨发奖一次。每层左右区低于该级别时则取最高级别的拨发,高于该级别时则取该级别拨发。每层左右区出现级别不一致时则取低级别作为发放最高奖金的依据。 
2)N级别服务的左右区每层按最高奖金拨出还没达到的,可累计到该级别数乘以对应的最低奖金拨出。二鼎~ 六鼎级别按1:1=100PV×该级别数(累计至该级别)。七鼎级别按1:1=95PV×30(累计至30),八鼎级别按1:1=90PV×50(累计至 50),九鼎级别按1:1=80PV×100(累计至100)。 
举例:九鼎级别(N=100)在服务的某层左区最高级别N=50,右区最高级别N=100,则奖金拨出为300PV×50=15000PV,其余按累计80PV×(100-50)=4000PV,该层奖金合计:19000PV。若左区又出现了最高级别N=100的,则该客户将追拨11000PV 的奖金,此时该层奖金合计:19000PV+11000PV=30000PV。依次类推。 

注:当左右二边出现大单时,(大单大于自已报单量也只能算自已的报单数)就用大单比值得*300+所有小单的左右分别累计比值*与报单值相对应的80或90或95和100一所有的已付过的奖金==每期每层的奖金。

A、只适用于每期计算每层奖金时。

B、搜索每期左右二边最大值,不管新增,如:3:7取3:3=3*300。如:9:50取 9:9=9*300。 
C、所有小单累加:指的是除了大单后的小单,如:左边有1。3。30。。右边有3。9。 1。50,(是所有单数,不只是新增的),大单取30:50得30*300=9000,剩余小单左累加得1+3=4,右累加得13,小单之比4:13如果 你是报100单就是4*80=320。
D、新算的每期 每层收入9000+320—上期本层已付的奖金就是本期奖金。 
E、本期新升级的差额也算进来。
F、每层最高封顶为报单量*300。
G、每层已封顶后的就为0了,只有升级后新增的才开始累加算钱,之前的不管,如:你上报9单的,左右出现9:30你封后,此层就为0不用管了,,可等你升级到更高级时,前面已算的9:30就不管了,只管只时开新增的 四、 管理奖 : 以销售奖为依据。 五代(第一代3%、第二代4%、第三代5%、第四代6%、第五代7%) 直推1—2人拿2代、3—4人拿4代、5人以上拿5代。 

五、双驱动平衡奖:

左右区域累计 按级差计算 1:2或2:1=50:100 10PV/单(小区经理) 1:2或2:1=500:1000 20PV/单(经理) 1:2或2:1=2000:4000 30PV/单(大区经理) 1:2或2:1=5000:10000 40PV/单(区域经理) 当左右区各出现一个区域经理时:10PV/单。

注:当你的第一层左右全是区域经理时就是5000:10000 时,你就不能得极差钱的,那么日后新增新每单给你10元。

六、重复消费奖: 

奖金10%为重复销费、累计满100PV为计量单位。 每100PV上发15层6PV注:每100元,就是会有很多个机会的。

经销商代理计划

一级代理商:

二万元元投资,三万元货物,销售返利5%。限50家,2%公司季度红利。

二级代理商:

一万元投资,一万五千元货物,销售返利4.5%。限100家,1%公司季度红利。

三级代理商:

五千元投资,八千元货物,销售返利4%。500家 推荐代理商,奖励10%。

三轨层碰点点奖 三轨制度层碰点点奖软件特点:三轨矩阵,先是其中二区层奖对碰,然后分自然层与推荐 2 到 9 层内的矩阵点点奖,最后才是三区开拓提成,三轨中最新式的软件 消费资本代理商资格分为 1000 元和 3000 元两种为了便于理解, ⒈ 广告提成: 以自己为中心,分左、右两个区,每产生一层 3000 元保单的奖励 1000 , 1000 元报单的奖励 300 元,无时间限制,无限层一直奖励。 分析: 这里只算 AB 区,如,你是 3000 级别下面 AB 比是 1000 : 3000 ,就得 600 元,如是 3000 : 3000 得 1000 元,如是 1000 : 1000 得 300 元 如你是 1000 级别:每一层最高得 300 元, 无限层,每层只算一次奖,看最先出现的比值, ⒉ 零售提成:在 A.B 区内 ⑴ 自然区:无直推,自然滑落点自己网下 2—9 层 3000 级别的每点 10 元,( 1000 元级别的 5 元) ⑵ 推荐区:有直推,直荐的网下 2—9 层 3000 级别每点 90 元( 1000 元级别的 30 元) 分析: 3000 的级别会员分二种情况,遇到 3000 的得 10 元,遇到 1000 的得 5 是, ⒊ 批发提成: (财富区) 当 1+2 项奖金 ≥9000 元时。您就拥有批发资格。即可开发 C 区。 C 区整个业绩视为批发,按 C 区业绩的 10 %作为奖励。拥有批发资格后,没有对 A.B 区的业绩要求,并且不影响 A.B 区各项奖励。 C 区日薪封顶 5000 元。 ⒋ 开拓提成: 在 A.B 区内,被直荐人产生 C 区后,其 C 区收入的 50 %作为您的奖励。 5.所有收入的 10 %作为重复消费 . 每月封顶 900 元 . 以上各项奖励均为日薪周发 。 ( 7 天的奖金累加起来,增加一个累加模块,到每周五累加一次) 6.专卖店:投资 1 万元县级专卖店,店补 4% 投资 3 万元市级专卖店,店补 6% 7.税收每月收入达到 300 元以上(含 300 元)扣除税金 7% 8.网络费:收入 100 以上扣 50 元 

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