同样的付出在隆力奇公司能获得最大的收益！

具体运作过程中有三种不同的定位。当然，定位不一样，最终的回报也是不一样的。
普卡会员 1单消费产品：240$ PV（约2600元左右）
金卡会员 3单消费产品：720$ PV（约7000元左右）
白金VIP会员 7单消费：1680$ PV（约16000元）
解释：
如何具备不同的运作资格呢？如果你使用隆力奇的产品达到240$ PV,，大约人民币2000-2300元左右，你就是隆力奇的普卡会员；使用隆力奇的产品达到720$ PV，大约人民币6000-6500元左右，你就是隆力奇的金卡会员；使用隆力奇的产品达到1680$ PV，大约人民币14000-15000元左右，你就是隆力奇的白金VIP会员。其实就是一句话——137计划。240$ PV我们称为1单，720$ PV我们称为3单，1680$ PV我们称为7单。普卡和金卡这两个档次的会员在次期结束前可以一次性升级到任何级别。四周为一期，也就是28天为一期。
选择做白金VIP会员可以享受隆力奇公司每期全球总业绩1%的福利分红。普卡和金卡这两个档次的会员是没有这项分红的。虽然福利分红的比例我们直观感觉很小，但是具体数额是很大的。
PV是积分的意思，隆力奇的每一款产品都有全球统一的售价，对应售价的还有积分值（PV值）。不同产品它们的PV值是不一样的，人民币与PV值的比例大约是1:0.8。PV值是累积业绩与计算奖金的基础。
二、如何挣钱（奖金）
在取得隆力奇这个生意的运作资格后，在市场运动过程中，你可以同时拿到隆力奇公司的六项奖金。奖金拨出率高，达到70%；奖金发放快，周结算周发放。
隆力奇规定，每个人最多只能开拓三个直接市场。是不是如果我没设置够三个市场就不能挣钱呢？不是的，隆力奇的奖金制度是非常人性化的。你开设一个市场可以挣钱，两个市场可以赚钱，三个市场可以来钱。只所以这样规定，是为了确保每一个从事隆力奇生意的人都能成功。
例如：一个老师教三十个学生的毕业率肯定没有一个老师教三个学生的毕业率高，原理是一样的。
1、拓展佣金（也叫层碰奖）——周结算
提取比例是10%，套用公式为：（N-1）×10%×PV值=当层所得拓展佣金
N是你所开拓的市场数（解释什么叫层）
解释：
拓展佣金也叫层碰奖，以你以下的市场，不管是不是你直接开拓的市场，只要形成层了你就可以每周拿到当层的层碰奖。层碰奖是专为新人设置的，让每一个新人在前期就可以拿到钱。后期市场大了之后，层碰奖每周都可以拿到，相当于保底工资。如果你下面的市场都是白金VIP会员，你开设了三个市场，那么每周你都可以拿到2240元，单纯这一项奖金每月就有近万元的收入。这项奖金是隆力奇公司所特有的，不限制层数，有多少层就拿多少层。有10层就拿10个2240元，有100层就拿100个2240元，有1000层就拿1000个2240元，没有时间限制。再加上另外5项奖金呢？所以，从事隆力奇你的收入是非常丰厚的。
2、培育佣金（对碰奖）——周结算
对碰奖是所有奖项中最大的一个奖项。单部门封顶最高15万元。
普卡会员提取比例8%，单部门封顶1万；
金卡会员提取比例10%，单部门封顶5万；
白金VIP卡会员12%，单部门封顶15万。
举例：
假设你直接开拓了小赵和小李两个市场，这周小赵这个市场的总业绩是100万，小李这个市场的总业绩是80万。我们把小赵这个100万的大市场作为基础区，把小李这个80万的小市场的业绩作为结算区（当你开设三个市场的时候，把所有小市场业绩之和当做结算区），让基础区与结算区对碰。
当周你应该拿的培育佣金计算如下：
普卡 80万×8%=6.4万单部门封顶1万所以你只能拿1万
金卡 80万×10%=8万单部门封顶5万所以你只能拿5万
白金VIP卡 80万×12%=9.6万单部门封顶15万所以9.6万你全拿
结论：
如果你直接开拓两个市场，后期市场大了之后，单纯这项奖金你每周最多可以拿到15万；如果你直接开拓三个市场，单纯这项奖金你每周最多可以拿到30万。对碰之后的20万差额累积到下周大区里继续再次产生奖金。
如果你以下的市场都做白金会员，按照每个月两两复制下去，单纯这一项奖金，到第四个月你的收入就会达到万元，第六个月你的收入就会达到四万元，到年底你的收入更客观了；如果按照每个月三三复制下去，收入更不一样了。一年下来的经济回报会让我们感到惊喜。
3、管理佣金——周结算
管理佣金采用10代紧缩制，体现多劳多得，以培育佣金为计算基础。只要是你推荐的市场，不管放到你以下的哪个位置都是你的第一代（解释什么叫代）。我们可以拿10代的管理佣金，第一代拿10%，2-7代拿5%，8-10代拿1%。所以你推荐的第一代越多，第二代就越多；第二代越多，第三代就越多。管理佣金让我们哪怕只开拓了一个市场也可以挣钱。
4、零售奖——周结算
隆力奇的零售奖让每一个使用隆力奇产品的消费者得到越来越多的折扣实惠，折扣最高达到30%。
零售产品PV值的50%进入小区业绩再次累积并产生奖金。
5、重复消费将——期结算
让市场在没有新消费者加入的情况下也能运转。在当期拿到奖金的情况下，从主任开始重复消费：比例为当期奖金的5% 每期（四周为一期）最高达到2000元封顶, 给予等值的产品(所购产品PV的50%再次计入小区业绩累积并产生奖金)当期没拿到奖金不消费，无压力。
6、福利分红——期结算
隆力奇每期会拿出全球总业绩的2.5%作为福利分红回馈给隆力奇产品的忠实使用者。比例看似很小，但是数额很大。包括旅游、车、房福利分红。
根据你的级别不同，分配不同的福利积分。积分达到规定值，你就可以享受隆力奇公司提供的免费旅游，奖励20万元的车，奖励60万元的房。车、房给你的是产权，而不仅仅是使用权。三项福利分红根据级别可以同时享受，可以多次享受，可以跨年度享受，可跨年度累积积分。
可以说，只要你今天加入到隆力奇这个生意当中来，旅游、车、房已经属于你了，只不过是时间早晚的问题而已。

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