xhrmss - 【原创】 作为一名hr 我感到亚历山大
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作为一名hr 我感到亚历山大
作为一名hr，在公司我感觉亚历山大啊~如今90后都出来混了，难道说，是我out了？本人主管公司招聘，觉得现在，怎么说呢？我们公司一直觉得找不到人才，可是外边的大学生又觉得找不到工作，这样不可调和的矛盾，是如何产生的呢？
1，大学生在校期间，并没有真正学到东西，在大学的四年时光里，我想，大部分的时间都被浪费掉了。
在这四年里，你有很多时间去实习，去多打工，积累经验，而不是到你面试时候了，一问你，你什么都不知道，还理直气壮的样子、这样，怎么可能录用你呢？
还有一点告诫大家，打工的目的，不是赚钱，而是积累经验，让你对这个行业有所了解，知道大概流程是怎样的，知道市场需要的是什么，知道客户需要的是什么，而不是一直活在自己的世界里、
如果你认为所谓的打工，就是到饭店端端盘子，到电子厂安安零件，那么你错了，你的这些所谓的打工经历，在我眼里，甚至在很多的hr眼里，都一文不值。定多能证明你能吃苦，可是，工作需要的不仅仅是能吃苦的人，而是有能力有经验做过的人。
2，关于专业技能
我想，专业技能是衡量一个人能否胜任工作的最重要的依据、如果你没有很好的职业素养，那么，在学校的时候，请你把你的专业技能学好、因为很多公司和企业招聘的时候，并不是找一个一穷二白的人，然后自己培训，他们要找的是拿过来就能用的人、
如果你，给你一个岗位，你不仅不能胜任，还需要别人一直带着你，别人去一点一点教你，还得给你发着工资、自己想想，公司更加青睐哪种人？
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