克缇中国海洋文化系统

个人资料

克缇中国

克缇海洋文化系统蓝海战略：《太极营销攻略》、《报单奖励旅游计划》、《美容业界整合计划》、《网络3-3复制实施办法》、《整合渠道锁定终端合作办法》等，期待优秀直销、营销界精英加盟，整合更多社会资源，一同登上克缇航模，驶向成功彼岸。加盟：021-65257629 13918818839 QQ:862103260　

文章数量：114

点击人次：178753

博文分类

·我的日志（19）
·克缇海洋系统（27）
·克缇直销励志（5）
·克缇直销技巧（21）
·克缇直销知识（1）
·克缇直销经验分享（8）
·克缇简介（14）
·克缇销售日记（19）
·系统介绍（0）

存档

最新评论

【原创】奖金制度就是一个分配方案

克缇销售日记

接到通知明天参加克缇公司的大会，据小道消息，可能是克缇公司的奖金制度要调整。

关于奖金制度问题，很多人喋喋不休的纠缠，看一个公司的奖金制度究竟是否有魅力，本人认为首先要看老板拿多少钱出来分，也就是总拨比试多少，这是制度的关键。

当然很多奖金制度有陷阱，也就是说看起来有那么多奖金可以发，实际直销人根本拿不到那么多，这就是很多老直销人一再强调的地方。其实直销的魅力就是在于倍增，和传统生意相比，你一开始的投入并不多，需要你投入的只是你的精力和时间，在你一再坚持和努力下，在以后的日子里你会得到倍增的收入，这是直销吸引人的地方。很多直销人因为浮躁的心理作怪，所以等不起所谓以后的收入，也就有了炒作制度这一说，接着就是捞快钱的制度出台。那么直销的永续经营呢？如果炒作制度不能永续，我们苦心建立的网络一夜之间又从头开始，这是直销吗？

中国的直销啊，和中国当前社会的浮躁文化真的是很吻合！

2010年8月2日克缇游鸿

«上一篇：高温下的克缇事业下一篇：奖金制度只是一种分配手段»

评论（0）点击次数（1272）

评论（共0条评论）