直销致富的11个理由

传统事业工作就像“挑水”一样，有挑才有水喝，不挑即无水喝。朝九晚五，上下班，自由二字从何谈起！在竞争激烈的社会中，能保有一份工作，一份收入，使生活安定就已经不易了。但是如果丢了这份工作，就立即面对生活难题，必须再去应聘，再去找工作，生活才会有保障。

作者：疯子 来源：www.zxrj.net

主持人：

每个人几乎都可能面临下面的烦恼：从离开校门踏入社会，找到的第一份工作开始，能够终身从事的概率是少之又少。如果换的工作与自己专长一样，那么往日的经验上又可用之处，但是若是不适合，却又得从头学起。许多人一生换过许多工作，但是没有一项工作能让他获得长久的保障。陈老师，如果从事直销事业，不知道还有没有这样的烦恼？

陈老师：

好的，我们就一起来聊聊这个话题。

当今社会，无论你做任何一个传统事业，都要有专业能力，这能力并非与生俱来，而是通过学习来得。很少人一辈子都不换工作。只要你换一个和以前性质不同的工作，你就得从头学习。无论是工薪阶层还是老板，收入都要靠每天每月的努力工作来获取。不上班就没有薪水。如果碰到公司裁员，或者公司倒闭，以前所有的努力转眼之间化为云烟。这种事情时时刻刻都在发生，因此传统事业保障性不高。

而且，如果你是一家公司员工，工作权掌握在老板手中，他可以用任何理由剥夺你的工作机会。你在公司努力争取到的职位其实无法保证。因为这个职位所有权不归你所有，是操纵在别人手里的。但是如果你无法掌握自己的工作权、无法保护自己的职位，就无法保证自己的收入与生活的安定和安全，又怎么保障自己的前途与未来呢？

一、职场迷惘的理由

传统事业工作就像“挑水”一样，有挑才有水喝，不挑即无水喝。朝九晚五，上下班，自由二字从何谈起！在竞争激烈的社会中，能保有一份工作，一份收入，使生活安定就已经不易了。但是如果丢了这份工作，就立即面对生活难题，必须再去应聘，再去找工作，生活才会有保障。

1、职场天地其实很狭窄

在传统事业中，想要多一份收入，必须再去打一份工，社会上这种努力工作的人非常多。一天打两份工，这已是“体能的极限”，也是“收的极限”。因为传统工作的制度，没有自动生命力的存在，因此它的工作与收入就会只能如此有限。下面就让我们来分析一下传统职场中不同人群的遭遇。

今天，许多事业已经开始走下坡路了，我们不能坐以待毙，不能还在那儿高枕无忧，等死。却又不能盲目辞职，因为我们没有经济基础，注定要失败。更不能盲目投资。我们不能幻想着一步到位，不经过原始积累，就试图能成为一个生意拥有者，以为开个公司就是老板了。盲目投资风险非常大，所以一定要谨慎，要先问一问自己：就凭我的资金和项目，就凭我的人际关系和管理能力，行吗？

你有广泛的人际关系吗？积累人际关系首先要先专后宽。什么是先专后宽呢？人的生命是有限的，要在一个领域里面把上上下下的关系全落实，先别忙活向外面扩展。其次，少交往帮你花钱的人，多交往能够帮你赚钱的人。比如你的一个朋友被关进去了，你要把他给救出来，怎么办？花钱。这是帮你花钱的人。什么是帮你挣钱的人？就是知识丰富的人，这些人往往能帮你挣钱。其实，我们很难在传统职场中积累到广泛的人际关系。

在传统职场中，我们在为断地存钱。要存钱，但存钱绝对不是为了以后做生意投资，绝对不是。存钱是为了你一旦辞职做生意做准备。你要存下一笔钱供你两年生活开销的支出，没有钱就辞职，生活没有保障，就根本不可能创业。

在传统职场中，我们要"带薪"学习某种专业投能。你要充分利用时间，去"带薪"学习某种专业投能，不只是学到文凭，那不管用，今天已经是文凭社会转到实力社会。实力就是拥有某种专业投能，越专、越精、越好。一旦你辞职后再去学习，你是学不下去的。因为没钱，心态又急。

可见，我们的职场天地其实很狭窄。

2、不同人群的职场遭遇

下面，我们从不同人群的职场遭遇来看看传统事业存在的问题。

第一类人是以出租自己的劳动力来换取生活费用的人群，也就是工薪族。这类人相对比较省心，因为赚不到很多钱。也相对较稳定，因每月月底必能拿到钱。但与此同时，却相对不自由：你要按照别人的意图去做事，你有很多创意和意图无法实现，你的潜能不能发挥出来。另外，你付出与获得不一定成正比，付出没有相应的回报是常有的事，所以就都习惯了少付出。而且，今天是信息化社会，无固定化职业社会已到来，官方机关也需要改革，没有一个岗位是稳定的，都没有保障感

第二类人就是自己雇佣自己进行个人创业的人群，也就是自由职业者。

这类人相对比较自由，有自己的意图、潜能、时间等等，可根据自己的安排去发挥。而且，收获与付出成正比，多劳多得，充分体现了个人价值。

但却有如下不好处：第一、有风险，不稳定。干就有，不干就没有。比如，出租车出活就有，不出活就没有；酒楼开门就有，不开门就没有。所以说不稳定，也没有什么保障感。

第二、受多方面限制。这主要受这三方面的限制：受技能因素限制。所有靠自由职业谋生的人，能够过的比较好的人，往往是有一门技能的人。你今天能踢甲Ａ，过一阵子轮落到了甲Ｂ，就是技能不行了，再过几年就被淘汰了。所以技能因素非常重要。受人际关系因素的限制。所有做得比较好的人，一定有广泛的人际关系，没有关系你很能难成功。受年龄限制。某些工种，如演员、模特、搞体育的，受年龄限制很强。

第三类人就是生意拥有人，简称十年不败。指拥有一个企业或拥有一个生意，经过１０年不败。这类人有如下好处：他能充分体现人生价值，有利有名；被尊重；可以为社会提供就业机会……

但生意拥有人有如下不好处：成功概率不高。比如说有１００家企业，经过５年后，一定会有85%的企业关门。大部分是决策性失误造成的。现在还剩15家，又经过５年后，这１5家又会倒闭，是因为管理上没有形成系统化。所以创业成功率比较低，创业风险失败率高。

第四类人是投资者，指透过货币运作方式让自己的财富保值的人群。这类人的好处同生意拥有人一样，能充分体现人生价值。但有如下的不好处：创业门槛很高，需要很能大资金的支持。另外就是需要眼光。

仔细分析这四类人，我们不难发现他们都有各自的问题。也正因如此，人们总是想寻求一种有保障有自由的事业，直到1990年11月14日，雅芳在广州成立了中美合资广州雅芳有限公司，从那时起，人们终于找到了一种自由自主的有保障的事业——直销。为什么这么说呢？下面我们继续这个话题。

二、直销有充分的自由

直销是一份自由的工作，你可以做你想做的事并凭着自己的能力，坚韧的精神，为自己赢得事业的成功，没有任何工作比直销更能体现你的人生价值，没有任何工作的成败比直销更能取决于你对工作的进取心。

直销中“我”拥有充分的独立性和自由，不会轻易受外界因素的影响。

直销是一个真正自由自主的事业，每个人都既是整体团队的一个环节，又是一个独立的创业个体。个人的目标是自己确定的，要做到哪一级别、获得多少收入全由自己定夺，这让每个人的心灵都在一个相对宽松的状态下发挥得更加出色！

直销人很自由，但并非散漫。事实上，这些人一旦进入团队，立刻体现出高度的自律。在自由自主的精神原则下，团队中的大部分成员都能按时到职，讲究时间观念。这种自由自在，又有条不紊的生活成为直销吸引人的魅力之一。

为了满足自由自主地发展，直销公司纷纷在制度上采取高度的配合性。比如说，为了吸引大批朝九晚五的上班族，直销公司安排招募新人、人员训练等活动，都特别配合上班族和兼差族，将时间安排在晚上。兼职做直销，也有利于累积更广的人际网络，创造业绩。

1、为自己而工作

直销中“我”是职场生涯中的主宰，不会轻易受外界因素的影响。在直销里，你不是传统意义上的公司雇员，你和公司之间是独立的合作伙伴关系；你是自己的老板，是在为自己创业；你拥有充分的独立性和自由。专职可以，兼职做也可以。时间上你可以自由安排，非常有弹性，付出的多与少也可以根据自己的情况来定，公司不会限制你。而且出差、吃饭的时候都可以做。早晨，当你睁开眼睛，就是你的“百货公司”开门营业了。到了晚上，闭上眼睛睡觉，就是你的“百货公司”关门了。

如果一项工作只限在一定的时间做，只限在一个固定的地点做，因受时间与空间的限制，发展自然受到限制，努力的结果也自然受到限制。而直销截然不同，它可以让你真正成为自己的主人。

从事直销后，你就是自己的老板，你不必听命于人，更无需看别人脸色行事。你的推荐人不是你的老板，也不是你的主管。因为他不用付给你薪水，也无权命令你。

推荐人把直销介绍给你，他是你直销中的贵人，他传达给你的是善意、关怀、照顾、鼓励，这些都是你生命中的幸福、快乐、成长所不可缺少的要素。他把你从不懂教到懂，从不会教到会，耐心地陪你共度初学的时光。

当你拥有这些宝贵的生命要素，你才能渐渐建立自信心，培养出更强的生命力，重建自己积极的人生观，敢对自己的未来充满期盼与希望。

2、做时间的主人

绝大部分的传统事业都有固定的上下班时间，白天上班，晚上下班，每天工作八小时。在固定的时间里做固定的工作，领固定的薪水，时间受限，收入也受限。

直销的工作时间可以自由规划支配，白天可以做，晚上也可以做，假日也可以做，可以完全做自己时间的主人。不必按时上下班，按时打卡，更不用在乎迟到、早退。而且直销公司允许直销商不做全职，不需要每天定时坐班。这些规定，为想借弹性收入的赚钱机会补贴家庭收入的人，或是因责任或环境关系无法得到兼职或全职工作的人，提供了一个自由起步、多劳多得的工作机会，给了所有人一个梦想，一颗敢于做梦的心。

由于时间能自行安排，使直销在努力过程中充满了灵活性，直销商做事的效率和努力的结果自然差距极大。这种规定最主要的意义还在于，它加快了直销自我繁殖和复制的速度，因为只有从事直销的个体选择足够广，直销组织的繁殖和复制爆发的威力也因此充分表现出来。

3、不受地点限制

众所周知，在传统事业中，工作都有固定的地点，它可以是一张办公桌或是一个固定的范围，当工作的空间被限定之后，每天就只能做相似的工作。因此，一个人的生产力也大致被固定，想在工作地点之外增加工作、增加收入就不太可能。当你出国旅游，去外地访友、体假，都与工作切断关系，不会再有任何收入。

而在学会做直销以后，你就可以在各地运作，不受空间的限制，甚至可以利用电话联络，通过电话来做。如果你因事或旅游出国，你也可以到国外做。因为直销的营销部门遍及各个地区，只要把做直销的本事学会，这个事业会随着你走到哪里，做到哪里。

三、直销有充分的保障

一般人买的保险，所买到的是自己对“将来的保障”，但必须每月按时向保险公司缴交保费，这份保障才能持续有效。

而直销却在不必每月缴交保费，不必上班工作，不必再付出什么时间与精力，又不存在风险与烦恼之情况下，提供了“终生保险”。

1、没有投资风险

在直销，你可以兼职，直销公司不会强人所难，不会让你去冒险辞掉自己的工作，他们只希望你以兼职方式来证明你能做。而当你全天候地去从事直销时，如果有一天你希望退出，直销也会为你解决一切后顾之忧。所以，对于直销，没有失败和退出的成本。

我们知道，不论自己创业或谋求工作，每项事业都需要资金，而且有时是一笔为数不小的资金。风险始终如影随形，随时都会在自己身上发生。只要有一段人生阅历的人都能深刻理解，什么叫风险无处不在，无时不有。即使这些还没有发生在你身上，也见过亲人朋友在生意上、在工作上遭遇过各种风险的袭击。这是因为，传统事业中很少有“包赚不赔”的生意，因为经营生意就要有资金投入，投入资金变成了工厂、设备、原料、工资等等必要的支出，想不干也收不回来。投资以后风险也跟着来。如果能找到一种没有风险的生意作为终身的事业，让自己和家人过一辈子无风无浪安逸舒适的生活，那该多好。这种想法似乎太天真了些。因为在当今的社会中，不论经商或上班，均无法排除风险的存在。通常，传统事业做得越大，风险也越大。但凡事都有例外，直销就是其中之一。

直销公司自设发货仓库，营业代表要订货可以直接向直销公司服务柜台订购，也可以由银行转账订货，还可以用电脑网络订货，非常方便。货品由直销公司请运送公司直接送到你家或你指定的地点。直销没有任何大资本的投资，当然就没有任何风险可言。

2、没有经营风险

做直销也没有经营的风险，这表现为以下几个方面：

首先，无存货风险。如果你是营业代表，若进货太多或其他私人原因，均可将存货退回直销公司。直销公司极不鼓励直销商囤积过量的产品，并提供加人者退出直销事业的机会，欲退出者可将未使用过、仍可销售的商品退还给公司，并获得退款。

其次，没有投诉和赔偿的风险。一般销售的商品如果能有品质保证已算不易。消费者权益保护协会每年接到的消费者对产品品质、服务不满意的抱怨投诉不计其数，其中多数无法获得厂商合理的解决，多数消费者只好忍气吞声，逆来顺受。

与此相对的是，直销公司的产品对消费者的保证不仅仅是品质，而是要让消费者满意。满意的感觉不限于对品质的要求，而是属于消费者的情绪的范围。即使直销的产品品质没问题，消费者只要表示情绪上的不满意，直销公司都无条件地接受消费者的退货。同时，有些直销公司还规定，退货不限于已使用与否，就算产品已使用一半，或只剩下一点点，都可以退货还钱，而且是归还全额的货款。

第三，没有市场风险。由于市场中存在着政治、经济、社会等各项变化因素，风险如影随形。所以，经营传统生意最不能掌握的是市场。市场又随着各种各样的条件、情况、竞争等不同因素而改变。这些因素均非自己掌握，因此无法摆脱经营上的风险。每年有许许多多公司关门倒闭，甚至血本无归，债台商筑，官司缠身，这些已不再是新闻。传统事业的风险，是经营者永远抛不开的恶梦。

直销事业进入中国以来，从未听过因认真做直销而亏损惨重甚至破产的人。如果有人做直销而破产，一定是未遵守营业规则，或妄自听信他人不正当的做法，参与非法的金钱游戏而上当受骗。直销是多做多赚，少做少赚，不做不赚，亏本在直销中是不会发生的。所以直销没有经营的风险。

因此有人说，世界上最好的保险公司是直销。

3、事业完全自控

当你在直销事业中努力了一阵子，有了自己的组织网。组织网里的每一位合作伙伴都清楚地了解直销是为自己做的，不是为别人做的。所有的合作伙伴不会因为你偷懒、你度假、你生病而不做直销，他们都会自动自发地为自己努力。所以不做依然有保障，这就是直销制度的可贵之处。

一般人买的保险，必须每月按时向保险公司缴交保费。只有这样，这份保障才能持续有效。而直销的领导奖金，却在不必每月缴交保费、不必上班工作、不必再付出什么时间与精力又不存在风险的情况下，提供了“终生保险”。领导奖金使直销制度突破了盲点，显现出它“无懈可击”的迷人之处。

对于传统的上班族，你的舞台是别人给的，别人随时可以抽走；一位驰骋战场的将军，不能再指挥部队勇敢杀敌，怎能谈到英勇？一旦你失去了人生舞台，生活顿时失去依靠，怎能谈论理想、抱负？

如果你是一家公司的职员，老板随时可以以各种理由炒你的就鱼，他可以随时剥夺你的工作机会。你在公司中努力争取的职位，根本无法长期保证。因为这个职位的“所有权”永远操纵在别人手中。

可是，从事直销，你就是自己的老板和主管，你不必听命于人，更无需看别人脸色。当你拥有这些宝贵的生命要素，你才能渐渐建立自己的信心，培养出更强的生命力，重建自己积极的人生观，敢对自己的未来充满期盼与希望。如果你无法掌握自己的工作权，无法保住自己的职位，就无从保证自己的收入与生活的安定和安全，前途与未来也就不可预测。而且当你拥有做直销的能力后，你可以随时随地做直销，不受时间、区域限制。谁也不能阻止你做，谁也不能把你的能力夺走。

同时，直销的营业代表与公司之间是合约的合作关系，营业代表不是直销公司的聘雇职员，营业代表依据直销制度领取自己的努力应得的奖金，而非工资、薪水。除非自己放弃，否则无人能剥夺你在直销中的职位。所以直销的工作没有外来的风险与威胁。只要自己肯努力学、努力做，遵守直销公司的营业规则，那么你在直销中的工作就完全可以自己掌控。

另外，直销商也可以依据自己人生观的不同，决定把直销做得多大，做得多快。收入的数字也依据自己的努力程度而定。你的直销安全操控在自己的手中，同时也掌握了自己的未来与命运，可以“做自己生命的舵手，做自己灵魂的股东”。

传统事业中，创业是如此很难，需要资金、店面、经验、关系，还要承担不可预期的风险，谈何容易。但直销这种事业，不需要资金、店面、经验，也不需要承担风险压力，可以自由自主轻松创业，实现人生的梦想，何乐而不为呢？

【声明】版权所有，转载请注明出处

«上一篇：理由五：直销是机会人人均等的事业   下一篇：理由七:直销是一所没有围墙的学校»